退職すると健康保険の手続きも必要です。
退職時に国民保険へ切り替えるということになります。ただし、企業に勤めていた方は、企業の保険組合に加入していますが、これをそのまま延長することも可能です。
任意継続制度というもので、2年間の期限があります。
まず保険料を確認したほうがいいでしょう。
市役所にいくと国民保険の場合の保険料を教えてくれます。また、健康保険組合でも任意継続の保険料を教えてくれます。
保険料を比較してどちらにするか決めるといいでしょう。
ただし、任意継続の申込期間は退職の翌日から20日以内なので早めに動いたほうがいいです。
私の場合は、任意継続のほうが有利だったので、任意継続しました。所定の申込書を持って、健康保険組合を訪問して処理しました。その際に当月分の保険料を徴収されました。現金書留送付でも可能とのことでしたが、どうせ暇なので保険組合まで行ったという感じです。
以降は毎月の保険料を振り込むだけです。
余談ですが、健康保険組合って、活気のない職場ですね。私の組合がたまたまそうだったのかもしれませんが、面倒くさそうに処理してもらいました。
すごく立派な事務所で仕事しているのですが、大勢の方々が静かにつまらなそうに働いているという印象です。
市役所も同じような印象を持っていましたが、こちらはきびきびと親切に対応してくれました。印象が全く逆でした。
市役所も面白そうな仕事って感じではないのは確かですが。。
どっちにせよこういう仕事って楽そうでいいなぁと思ってしましました。
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